Ta nowa era w SLP Skandynawia AB pokazuje, jak wiek staje się atutem, a każdy pracownik wnosi unikalne perspektywy i doświadczenia, co wzmacnia przyszłość i innowacyjność firmy

SLP Skandynawia AB podejmuje innowacyjny krok, włączając do swojej siły roboczej „Weteranów”, grupę doświadczonych profesjonalistów. Ci weterani, dzięki swojej głębokiej wiedzy i doświadczeniu życiowemu, stają się nie tylko pracownikami, ale także mentorami i inspiratorami w firmie.

SLP Skandynawia AB dostosowuje się do potrzeb weteranów, oferując elastyczne godziny pracy i dostosowane zadania. Tworzy to zrównoważone i produktywne środowisko pracy, które zachęca do kreatywności i innowacyjności.

Zaangażowanie firmy w zatrudnianie weteranów podkreśla wartość doświadczenia i mądrości. Oferując możliwości dalszego kształcenia, SLP Skandynawia AB pokazuje swoje zaangażowanie w dobrostan i rozwój zawodowy swoich pracowników.

.

Elastyczność

Praca dostosowana

Darmowa edukacja

Dobre warunki

Jak to działa?

W SLP Skandynawia wierzymy w połączenie doświadczenia i innowacji. Wiemy, że możesz mieć 55–75 lat i chcieć bardziej elastycznego stanowiska pracy, w którym będziesz mieć nieco większą kontrolę i będziesz mógł stworzyć własną przewidywalność. Oferujemy innowacyjną pracę, bez nadmiernego wysiłku fizycznego

- możliwość nawiązania nowych relacji i uczestniczenia we wspólnocie.

Zgłoszenia przyjmujemy poprzez formularze do wypełnienia.